Teaching
Verbinding maken is geen trucje of aangeboren talent, maar een vaardigheid die je kunt leren.
Leren over jezelf en over anderen gebeurt altijd in relatie tot een ander. Hoe betekenisvoller de relatie hoe meer ruimte voor een leeromgeving waar mensen zich gezien en gehoord voelen.
Een leerling leert nu eenmaal meer van een aardige docent. Een teamlid voelt meer betrokkenheid, autonomie en zingeving op het moment dat hij een goede relatie met zijn leidinggevende heeft. De samenwerking met ouders is nu eenmaal prettiger wanneer gebaseerd op wederzijds vertrouwen.
Gelukkig weten we dit allang.
Maar wat als het in het contact wat lastiger wordt? Wat als de relatie onder druk komt te staan? Wat als we het niet met elkaar eens zijn? Wat als de emoties het overnemen? Hoe blijven we dan in verbinding – met onszelf en met de ander?
Deze teachings richten zich op twee van de 7 uitgangspunten van Hartgedragen Onderwijs.
- Mensen zijn meer dan hun gedrag
- Ik ben ok jij bent ok
Ervaringen
Wat kun je van de teaching verwachten
- Video met uitleg
- Samenvatting van de teaching
- Reflectie opdrachten om zelf mee aan de slag te gaan
- Gratis werkmateriaal
Je wilt je bewust worden van hoe jij naar anderen kijkt, hoe jij op anderen reageert en hoe anderen op jou reageren en naar jou kijken.
Je wilt leren om gedrag te begrijpen en doorgronden. Hierbij wil je de kern van een boodschap op basis van gedrag kunnen herkennen.
Twee teachings
Het programma 'Een goede relatie' bestaat uit twee teachings die je kunt volgen.
Ik ben OK, jij bent OK
“Ik ben OK, jij bent OK”, een concept uit de Transactionele Analyse van Eric Berne. Dit uitgangspunt verwijst naar de erkenning dat we beiden gelijkwaardig zijn en dat ons gedrag niet bepaalt of we als persoon waardevol zijn.
Mensen zijn meer dan hun gedrag
Een mens is veel meer dan zijn gedrag, een mens is iemand die dingen meemaakt. Gedrag is eenvoudig gezegd alles wat we doen. Gedrag is zichtbaar en hoorbaar.
Na het volgen van deze teachings kun jij
- Weet je hoe gedrag vanuit een systemische context te benaderen
- Ontwikkel jij het vermogen om in verbinding te blijven, juist als het in het contact lastig wordt
- Heb je praktische handvatten om te reflecteren op jezelf en op je (professionele)relaties
- Weet je wat er nodig is om betekenisvolle relaties aan te gaan
- Herken je welke ‘brillen’ jij regelmatig opzet en hoe deze zich manifesteren in je eigen leven en relaties
- Heb je praktische handvatten om er direct de volgende dag mee aan de slag te gaan.
Wat leuk dat je hier bent! Ik ben Ingrid, de oprichter van Hartgedragen Onderwijs.
De essentie zit voor mij in betekenisvolle relaties waarbij we verschillen overbruggen, de angst voor ‘het anders zijn’ overwinnen en nieuwsgierig blijven naar de drijfveren van onszelf én van de ander. En daar zet ik mijn op allerlei manieren voor in.
Ontwikkeling
Er is geen gebied waarin zoveel goed of fout kan gaan als communicatie. Elkaar verstaan is een kiem van inspiratie – niet begrepen worden een bron van frustratie. Als het lekker loopt, laat het dan zo. Maar waar te beginnen als de problemen zich opstapelen? Dat is het moment om in actie te komen. Vaak blijkt het grootste obstakel te schuilen in de eigen ideeën, overtuigingen en patronen. We houden lang vast aan wat ons geleerd is. Dat is menselijk. Maar wat voorheen voldeed kan je nu in de weg zitten. In verandering heeft echter bijna niemand zin. Maar ontwikkeling is een ander verhaal. Dan ligt de nadruk op wat goed gaat. Dat begint met je ervan bewust te worden wat je leuk vindt. Wat je makkelijk afgaat. Wat jouw eigenzinnigheid bepaalt. Daar ligt je kracht. En daar start mijn bijdrage.
Log in of registreer
Log in om de teachings gelijk te kunnen starten. Heb je nog geen gratis account? Klik dan op 'Registreer nu' en start dan de teachings.
Maak een account aan
Door een account aan te maken krijg je toegang tot onze teachings, kun je gemakkelijk uitchecken en meer.
Nieuw wachtwoord opvragen
Vul je gebruikersnaam of e-mailadres in. Je ontvangt informatie via de e-mail om jouw wachtwoord te resetten en een nieuw wachtwoord in te stellen.
Ervaringen